威廉williamhill体育召开员工代表意见座谈会

为切实加强员工工作建设，发挥员工会的纽带作用，更好地服务同学、维护员工的权益，2019年12月17日，威廉williamhill体育分团委在威廉williamhill体育模拟法庭举行员工代表座谈会。威廉williamhill体育团委书记刘璇子老师、威廉williamhill体育分团委、员工会成员、本科生16至19级各班级员工代表共聚一堂，讨论同学们密切关心的权益问题，为学院和学校的建设发展提出意见和建议。

员工会是公司党委领导下、团委指导下的员工组织，以全心全意为同学服务为宗旨，发挥服务员工的功能，是学校联系广老员工的桥梁和纽带。权益维护是员工会服务同学的重要途径，近期，威廉williamhill体育员工会生活部正式更名为员工会生活权益部，意在保障全体员工在生活中的权益，完善员工会的职能。

在本次员工代表座谈会开始前，各班级员工代表广泛搜集同学们关心的权益问题，形成提案，在提案中提出合理建议。本次座谈会共收到20份提案，提案内容涉及员工心理教育工作、课程安排及员工培养工作、学校及学院基础设施及环境问题。

针对员工代表提出的重点问题，威廉williamhill体育分团委、员工会成员一一作出回应。关于心理问题的教育工作，学院会继续加强对同学们的心理辅导，密切关注学子的心理动态，建立完善的心理教育工作体制。

关于公司举办的活动，部分同学认为活动流于形式，没有达到预期的效果。针对这个问题，分团委、员工会各部门部长向同学们展示了本学期学院开展的学工活动，同时与同学们共同讨论活动形式、内容方面的改进方向，各部门部长表示将认真反思本部门工作方案的设计，并及时做出调整与改进。

关于学院讲座安排时间的问题。有部分同学反映，学院讲座的时间安排不够合理，部分讲座时间与上课时间冲突。对于这个问题，员工会主席张子政表示，正在积极与学院方面沟通，尽量合理安排讲座时间，让对相关讲座有需求有兴趣的同学能够参加讲座。关于论文指导写作课程与案例分析课程的问题，有同学反映，这部分的课程安排较少，希望学院能在这方面加大教学力度。学院表示正在协调安排，争取能够解决这个问题。

在讨论环节，同学们还广泛交流学工活动的安排问题、园区生活问题、学校基础设施建设与维修问题等。

本次员工代表座谈会有利于进一步落实“为员工服务”的宗旨，全面了解广老员工对学院、学校公司产品、管理服务等方面的意见和建议，充分调动员工参与管理的积极性和主动性。针对同学们提出的权益问题，学院会积极落实，给同学们提供良好的学习生活环境。